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| 標(biāo)題 | 版塊 | 回復(fù)/查看 | 狀態(tài) | 來源 |
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| 交通事故處理各事項(xiàng)時(shí)間 | 交警互動(dòng) | 0/1810 | 正常 | 杭州 |
| 就業(yè)促進(jìn)法強(qiáng)調(diào)公平就業(yè) 嚴(yán)禁就業(yè)歧視 | 職言不諱 | 2/1412 | 正常 | 杭州 |
| 2013最新交通法扣分細(xì)則 違章成本提高 | 交警互動(dòng) | 2/2837 | 正常 | 杭州 |
| 男子打病假旗號(hào)跳槽被判賠償原公司6000多元 | 職言不諱 | 2/1686 | 正常 | 杭州 |
| 新交通法規(guī)之實(shí)習(xí)期間上高速的規(guī)定 | 交警互動(dòng) | 0/2864 | 正常 | 杭州 |
| 病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十 | 職言不諱 | 1/3074 | 正常 | 杭州 |
| 交警代收賠款引發(fā)保險(xiǎn)爭議 | 交警互動(dòng) | 2/2412 | 正常 | 杭州 |
| 分公司可否不簽勞動(dòng)合同? | 職言不諱 | 3/1694 | 正常 | 杭州 |
| 員工被單位拒收病假單 并遭遇辭退的維權(quán)案例 | 職言不諱 | 2/3887 | 正常 | 杭州 |
| 新交規(guī)道路交通安全違法行為記分分值 | 交警互動(dòng) | 1/1946 | 正常 | 杭州 |
| 拖欠190萬工資，老板玩假離婚保財(cái)產(chǎn) | 職言不諱 | 1/2552 | 正常 | 杭州 |
| 人力資源專家稱辭職的最佳時(shí)機(jī)是至少工作三年后 | 職言不諱 | 1/3654 | 正常 | 杭州 |
| 什么情形下用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? | 職言不諱 | 1/1209 | 正常 | 杭州 |
| 參保車輛戶口變動(dòng)并不影響保險(xiǎn)公司賠償 | 交警互動(dòng) | 0/2153 | 正常 | 杭州 |
| 職工提前解除勞動(dòng)合同無須支付違約金 | 職言不諱 | 1/1798 | 正常 | 杭州 |
| 最嚴(yán)交規(guī)實(shí)施前20天 車險(xiǎn)理賠量并未增加 | 交警互動(dòng) | 0/1511 | 正常 | 杭州 |
| 2013清明節(jié)放假安排 | 職言不諱 | 2/6061 | 正常 | 杭州 |
