摘要：休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間，即至少有一次連續(xù)24小時不間斷的休息�！秳趧臃ā返�38條規(guī)定：“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日，休息日不夠勞動者如何維權。
本期的投訴人張先生是通過電話的方式向本報反映所在企業(yè)違法侵權行為的，當記者得知此情況后，很快與張先生取得了聯(lián)系，希望能約個時間當面采訪，以詳細了解他的情況。
然而，讓記者感到意外的是，約了數(shù)次，張先生均表示：“沒有時間”、“走不出來”。既希望媒體來維護自己的權益，又不愿意配合面談，張先生的行為曾一度讓記者感到費解。很快，這一困惑在記者層層深入采訪后得到了答案。
讀者投訴
八個月里只休息過四天
10月15日的下午，記者來到位于松江區(qū)泖港鎮(zhèn)的上海家之家家具有限公司，投訴人張先生就是在這家企業(yè)里做油漆工。在簡單的電話溝通后，張先生抽空從廠區(qū)里出來，在路邊接受了記者的采訪。
一件紫色T恤，蓋滿了白色的粉塵，才二十多歲的張先生說起話來謹小慎微。他告訴記者，并不是不配合采訪，只是真的沒有時間、抽不出空來。“這段時間就昨天一天是準時下班的，平時都要上到很晚。”張先生的說法讓記者頓時一驚，他所說的“昨天”也就是10月14日，星期天，這本該是休息日，何來準時下班一說?
“你們星期天也上班嗎，那么星期六呢?”記者問到。
“星期六星期天都上班的，前天星期六我還做到晚上九點多呢”，張先生回答。
“你們平時上班都是幾點到幾點?”記者追問。
“平時嘛就是早上七點半上班，按照道理來說五點半是下班時間，但我們基本都要做到晚上八九點鐘，這是比較正常的情況。”回答記者提問時，張先生顯得很平靜。
記者了解到，家具公司有固定的上下班時間，但能踩著點下班對于廠里的工人來說，是一件難得的事。據(jù)張先生反映，通常臨近下班時，廠里就會叫他們留下來加班，如果想繼續(xù)在廠里做事，就不可能說“不”。接下來就只能乖乖地繼續(xù)上班，正常情況下，一直要工作到晚上八九點才能結束。若能在晚上七點下班，已經(jīng)算得上十分幸運的了，有時候做得晚的，甚至要加班到晚上十點多才能下班。
不僅如此，在家之家家具公司，雙休日能否輪上休息也得靠領導臨時通知才知曉。張先生透露，如果廠里沒什么活，組長會在前兩天告訴你可以在星期六或星期天休息一天，如果沒有通知，那就代表還要繼續(xù)上班。張先生回憶，他今年從過完年到廠里上班，直到現(xiàn)在，只有在六月和七月兩個月里各休息過一天，在不久前的長假里，只有在中秋和國慶這兩天才休息。記者據(jù)此粗算了一下，在過去的八個多月時間里，張先生只休息過四天，而其他時間都在工作，而且是每天至少 12個小時的超負荷工作。
當記者詢問，大概有多少工人要加班時，張先生笑了笑說：“你只要到車間里去，隨便問誰都可以知道，所有人都要做到那么晚，對我們來說，工作時間就是從早上七點半到晚上九點。
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