1、延遲退休什么時間開始？
從2025年1月1日起，用15年時間逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。從60歲延遲到63歲和從55歲延遲到58歲退休采用每過4個月延遲1個月的方式到2039年12月完成。從50延遲到55歲退休采用每過2個月延遲1個月的方式到2039年12月完成。
2、“彈性提前退休”具體如何規(guī)定？
根據(jù)改革辦法，職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲這一原法定退休年齡。也可以自愿選擇延遲退休，需要和工作單位協(xié)商一致，延遲時間最長不超過3年。改革后原有的剛性退休節(jié)點轉(zhuǎn)變?yōu)閺椥酝诵輩^(qū)間，根據(jù)個人意愿，可以選擇提前或延遲退休，提前退休時間不得早于原法定退休年齡。
3、最低繳費年限提高至20年？
在2025年到2029年期間退休的職工，最低繳費年限仍為15年保持不變，減輕對臨近退休人員的影響。2030年1月1日開始，采取漸進方式，最低繳費年限逐年提高6個月時間，至2039年12月完成最低繳費年限達到20年。
