相信各位三公司的同胞們兄弟姐妹們，一定在前段時間都收到了同樣的短信，短信題目內容標明了，由于近期公交駕駛員病假頻繁人員緊張，公交公司并推出了新規(guī)則，凡是今后請病假的身體不適的駕駛員，都要提前去隊長副隊長那里報道登記，并且說明病假原因情況隊長同意簽字才能允許病假，沒有提前去隊長那報道的去醫(yī)院開下來的單子公交公司不授予批準病假，只有經過隊長副隊長同意簽字才可以，否則一律不批準。
下面就是發(fā)的短信，請看內容。
【杭州公交三分公司】<4車隊>通知：因車隊目前病假人數(shù)太多，按公司工作要求，請各位司機病假先到車隊登記并需隊長（或副隊長）簽名后再到醫(yī)務室轉，否則醫(yī)務室不予轉病假。
什么？我沒有看錯吧！身體不適請個病假，居然要去隊長那報道，還需要隊長簽字再去醫(yī)院開單，否則醫(yī)院開下來的單子公交公司不給予病假，也就是說我生病，首先要去找隊長問他同不同意病假？而不是先去找醫(yī)生然后再開單子證明，要隊長說的才算數(shù)，醫(yī)院醫(yī)生開的單子不算數(shù)。
我就不明白了，一個公交公司搞得比醫(yī)生的權利還要大，員工看病請假居然軒不去醫(yī)院，而是跑到隊長那里去，隊長，能給我們治病嗎？還要跟他解釋什么原因，還要等他同意了簽字了你再去醫(yī)院，如果是個女司機她因為那幾天身體不適，難道還要去隊長那報道脫褲子檢查了才能給簽字開單子嗎？難道醫(yī)院的依據還沒有公交公司的一句話大？誰能給我一個解釋？這到底是什么邏輯？
首先請病假是駕駛員的錯嗎？難道身體不適還要硬撐上班嗎？如果身體特殊原因不舒服請病假，第一是對一車乘客安全的負責，第二是對自己對家人對公交這個職業(yè)負責，難道明知自己身體不適還要硬撐上班，難道我去醫(yī)院開單子拿到你們面前就因為你們一句話不同意，我要帶病上崗嗎？
這明顯就是管理不公平不公正的問題，你們說駕駛員請病假的數(shù)目太多了，可你們有沒有想過是什么原因造成駕駛員接二連三病假呢？這個問題，你們有慎重的實際考察過嗎？首先你們的制度上和管理上是否存在很大的問題，要不然你們以為駕駛員，誰不想好好工作對的起這個職業(yè)對得起國家的栽培，誰愿意第二連三的病假呢？
我來跟你們說一說，首先，作為一個多年的經驗的駕駛員來說，我想說，這個原因就是因為公交公司的制度管理不合理所造成的。
首先第一就是工作上的制度，放眼望去，你看看咱們公交駕駛員現(xiàn)在的工作量干的活一天比一天大時間一天比一天長�？墒悄�！卻處處受到限制，動不動就是各種違章單各種罰款，已經做到了很標準了，可偏偏還是會雞蛋里挑骨頭，讓公交人不得不對這一份職業(yè)感到身心疲憊無心工作。
其二就是，就是現(xiàn)在的工作時間和休息時間，如今的駕駛員真的是，每天起早貪黑，每天天還沒有亮太陽還沒有升起的時候，我們這些公交人們就已經在各自的一線當中為民服務了，每天十多個小時的工作制，不同的班別有著不同的辛苦心酸，有時候��！早晨出門的時候抬頭見月亮，晚上回家的時候抬頭還是見月亮，可想而知這個上班工作時間有多么辛苦多么累，而且休息天還少，有些人上了十多天班，都不一定有一天休息，你想這樣的工作壓力駕駛員能不積勞成病嗎？那么病假絕對少不了，所以啊，駕駛員請病假多，是我們駕駛員的責任嗎？難道你們公交公司就沒有想過自己的責任嗎？沒有想過工作量，工作制度上面的問題嗎？如果你們不把一些問題改善了不把一些制度放寬了，駕駛員能一個個請假嗎？一個個這疼那疼腰酸背痛積勞成病嗎？
其三，也是一個最重要的問題，就是每個公司每個車隊每條線路上的人員關系復雜問題，我為什么會這么說人員關系復雜呢？原因就是因為？有些人他想病假，他是真的身體不適想請病假，客車隊就是不允許也不給請更不給休息了，而有些人總是拿病假當幌子其實就是想休息，因為有些人車隊里面有些關系有些人脈，就因為這樣子往往拿病假當幌子休息的人越來越多，而真正想病假想休息想調養(yǎng)身息的人，卻一直兢兢業(yè)業(yè)有病不能休息卻還堅持在崗位上，你們想想看，這是我們的錯嗎？這明顯就是管理上的問題，而不是駕駛員自身的問題。誰不想多上班多賺錢，可是在這樣的壓力還受到不公的環(huán)境下，你讓大家怎么會有心情去上班？怎么會有那個心思去認認真真工作。
