之前就聽說浙江這邊要試行4.5天彈性工作制了，一直沒看到發(fā)通知，前兩天看到紹興發(fā)了，這個(gè)制度簡單來說，就是在原來雙休的基礎(chǔ)上加了周五下午這半天假。
先不說哪一類人可以申請，今年疫情以后，我身邊很多朋友都說雙休都成了奢侈，為了周末不工作，每天加班到8、9點(diǎn)，這要是再多半天假，還睡不睡啦？！畢竟不管放不放假，老板就只看你工作完沒完成，指標(biāo)達(dá)沒達(dá)到。
而且劃重點(diǎn)，人家說的那半天可不是放假，是調(diào)休，是要拿平時(shí)加班的時(shí)間和年休假來抵扣的。年假我可舍不得用，要留著全家一起出游的。還說支持家庭共聯(lián)，也就是夫妻雙方均為在職職工的，鼓勵同時(shí)休假。一方休假了，另一個(gè)人的申請優(yōu)先考慮。恕我直言，能有閑情逸致周末出游和消費(fèi)的都是無家無貸款一身輕的年輕人，小夫妻特別是有了孩子以后，很難有集體出游的時(shí)間了。
所以我對這個(gè)制度是不看好的，但是我朋友可激動了，就說等著杭州發(fā)布。我問她愿意拿年假出來休嗎？她說年假不愿意，但是像他們這種的天天加班且沒有加班費(fèi)的人，是非常樂意拿平時(shí)的加班時(shí)間抵扣這個(gè)調(diào)休的。
你對這4.5天的制度有什么看法？你愿意拿年假調(diào)休這半天嗎？
