中國各地在春節(jié)后陸續(xù)出現(xiàn)用工荒，廣東浙江等地出現(xiàn)大量勞動力空缺。重慶四川等地采取措施截留農(nóng)民工，高薪高福利待遇等方式挽留返鄉(xiāng)民工。
2月9日，眾多招工者在義烏人力資源市場舉牌招工。春節(jié)過后，許多企業(yè)都要開工生產(chǎn)趕訂單任務(wù)，但因生產(chǎn)工人短缺，以致有的企業(yè)不能開工，因此各用工單位紛紛抓緊時間舉牌招工。浙江義烏本地及來自紹興、臺州、東陽、浦江等周邊縣市的數(shù)千企業(yè)匯聚義烏人力資源市場舉牌招工，勞動力市場已經(jīng)活躍起來。
2月10日，浙江省諸暨市個私企業(yè)天使良其紡織廠，企業(yè)主自己在工廠里勞動。正月初八，各地企業(yè)陸續(xù)開工，但許多小企業(yè)普遍碰到用功荒，小企業(yè)主只有邊開工邊招工。
2月10日，碑林區(qū)人力資源市場招聘營業(yè)員的李先生，擺了一上午的招聘攤位，最終只有一位應(yīng)聘者填了應(yīng)聘表。自己開小超市的李先生店里只需8名營業(yè)人員，但由于店員難留，僅去年就在人力資源市場招聘了20余次，現(xiàn)在依然缺人。
2月10日，應(yīng)聘的人太少，一個應(yīng)聘者四家單位都盯上了。西安市碑林區(qū)人力資源市場舉行年后的第一場招聘會，一上午前來應(yīng)聘的總?cè)藬?shù)不到200人。
2月10日，浙江臺州路橋勞動力市場，企業(yè)招聘人員舉牌吸引求職者。春節(jié)長假過后，浙江省臺州市勞動力市場開始回暖，但求職的農(nóng)民工中，持觀望態(tài)度者較多，不少企業(yè)遭遇“招工難”困境，福利待遇偏低和技術(shù)型人才緊缺是造成“用工荒”的主因。
2月8日，南京安德門民工就業(yè)市場里，招工人員探頭尋找求職民工。南京安德門民工就業(yè)市場春節(jié)休市后恢復(fù)正常招聘，市場內(nèi)各職介機構(gòu)共為求職者準備1萬多個工作崗位，眾多提前返城的民工來到這里尋找合適的工作。
2月10日，新春浙江省首場人才招聘會在杭州浙江省人才市場舉行。招聘會上，一些企業(yè)招聘點前門可羅雀，幾乎無人問津。
2月8日，杭州，某知名面店的老板親自在自己的車玻璃上貼出招工啟事，等待務(wù)工人員前來應(yīng)聘，可是，直到中午，他依然沒有招到適合的員工。
2月8日，杭州，人力資源市場還未開門，市場門外就已經(jīng)聚集了不少用人單位，和許多苦苦尋找工作的外來務(wù)工人員。
2月10日，在浙江省人才市場舉辦的招聘會上，應(yīng)聘者在招聘會現(xiàn)場咨詢。招聘單位早早地等著應(yīng)聘者，而應(yīng)聘求職者卻不急著下單，看了一家又一家。
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