看看杭州公交華麗的外表，骯臟自私的管理方式，駕駛員在工作過程中遇到緊急身體不適肚子痛，不料公交公司的管理人員卻再三要求駕駛員強撐，完全不把安全放在眼里，完全不把車上的乘客的安全放在眼里，結(jié)果因為駕駛員最終因受不了肚子痛而沒有服從上面的命令直接把車開回了終點站連忙下車跑去廁所，可見有多么難受在這種情況下，怎么可能安心好好開車？
可萬萬沒想到不料的事，居然被車隊給威脅說什么，你不跑就少跑一圈，要扣你900塊錢，一圈900塊錢什么概念？這是搶錢的節(jié)奏嗎？請問這是公交公司的制度嗎？這些有依據(jù)嗎？我們公交駕駛員一天辛苦也就賺了幾百塊錢而已平均一圈100塊錢都沒有的，就這樣少一圈居然要扣900塊錢，這到底是什么邏輯！
來來來？口說無憑眼見為實，我們下面來看看這個駕駛員寫的舉報信真實內(nèi)容。希望有關(guān)部門能夠重視起來這個問題，我們駕駛員是人而不是畜牲也不是機器更不是你們?nèi)斡蓴[布的工具。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人駕駛員XXX107路，事情發(fā)生在2018年5月22日晚上，8:30分左右這個事情是這樣的，我當天突然肚子疼，調(diào)度讓我放站，我剛出火車東站就疼的不行了，想到路上又沒有廁所，我又回到了東站，在車站衛(wèi)生間給站員打電話說，我這圈不跑了，少跑了一圈，手機后來在廁所摔了一下，也沒有來得及向車隊匯報，實在身體難受，后來車隊叫我報到，扣我3個月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎900元，他說按一般投訴，我把事情經(jīng)過認識交到車隊請求從輕處理，隊長說，我就是整你了，不服氣可隨時來找我，我是離過婚的，單身一個人，我除了沒有做過牢，啥事都干過，誰也不怕，不管你黑道白道，還說你們線路駕駛員全是壞蛋，沒有一個好東西。
你作為一個車隊領(lǐng)導(dǎo)，這種話說出來和他現(xiàn)有的身份不符，不該把婚姻、生活中的情緒帶到工作中來，處理問題完全按自己的心情好壞，失去了公平、公正。請領(lǐng)導(dǎo)為我主持公道。
本人:XXX
2018年5月29日
你們看看看這個隊長居然能說出這種話，真的讓我們這些辛苦的公交人看著人神共憤�。∽鳛橐幻获{駛員，我們每天在為這個城市奮斗而努力，每天起早貪黑，天還沒有亮太陽還沒有升起的時候，我們就已經(jīng)奔波在上班途中，一天最起碼要干十多個小時才能下班，說句心里話，作為公交人，這一行真的很辛苦，自從干了這一行，不僅親情少了朋友也少了還落下了一身的病，萬萬沒有想到的事，我們辛辛苦苦在這里工作在這里奮斗，居然被這些管理人員這樣看不起。
作為一個管理人員，居然說出這樣的話！我們駕駛員每天辛辛苦苦起早貪黑，每天任勞任怨為人民服務(wù)為公交公司服務(wù)，他們倒好，竟然說出這樣的話來污辱我們駕駛員，俗話說得好人有三急，如果連上廁所都不讓上了，這種管理制度還有什么人性化。
難道肚子痛是駕駛員的錯嗎？難道肚子痛還要一而再再而三的堅持嗎？難道在這些管理人員的眼里，駕駛員就這么的不堪入目卻是這么的瞧不起眼的嗎？換句話來說，一個開車的駕駛員肚子痛，你覺得能讓他繼續(xù)開車嗎？難道這些管理人員所謂的安全，所謂的人性化這些都是放屁的嗎？我想請問，如果肚子痛，繼續(xù)開車后果是怎么樣的？難道一車人的乘客安全這都不重要嗎？難道一定要等到出了事故出了大事情了才會慢慢重視起這個問題來嘛！
換句話來說，如今的杭州公交的管理制度方案有哪一套方案是合理的？自從新計劃以來有多少公交駕駛員，因承受不了這個壓力，而倒在工作崗位上，難道這些都不是事實嗎？
就在昨天又有一個駕駛員，因受不了高強度的工作壓力受不了而倒下了，為什么這些你們管理員卻看不到呢？該管的不管不該管的一羅框，條條制度反正就是一句話，他就是要你口袋里的錢，難道你們這些所謂的管理員人性化安全什么的這些都是裝裝樣子的嗎？
