懷孕是女人一生中令人興奮的轉(zhuǎn)折點，但是對于懷孕后仍工作的人，這會因此增添一些壓力。職場孕媽咪的權(quán)利是受法律保護的，但是公司有關(guān)懷孕的政策會左右孕婦在什么時候告訴老板預(yù)產(chǎn)期或產(chǎn)檢時間等。對于“懷孕”一詞，在職場上還是很敏感的，那么職場孕媽咪在應(yīng)對工作方面的各種事，怎么做才能更得心應(yīng)手呢？
1.告訴老板你懷孕了
許多準(zhǔn)媽太緊張而不敢告訴老板自己懷孕了。在告訴老板你懷孕之前最好不要告訴其他同事。因為辦公室流言會比你預(yù)期的更快傳到老板耳朵里。職場孕媽咪告訴老板這個消息最好的辦法就是，和老板約定好一個時間，坐下來告訴老板你懷孕了，并且和老板討論這件事將怎樣影響你的工作。
2.告訴同事你懷孕了
是否告訴同事你懷孕了，是一件很私人的事情。許多女人選擇懷孕的頭三個月過去之后再告訴同事，但是如果你懷孕時在經(jīng)歷晨吐，那懷孕的事情就很難瞞住。所以建議職場孕媽咪還是根據(jù)自己情況而定，特別是孕初期情況不是很穩(wěn)定的職場孕媽咪，告訴同事可以讓一些事情變得輕松些哦！
3.請假產(chǎn)檢
每個月的產(chǎn)檢對于孩子和準(zhǔn)媽媽的健康都很重要。不少準(zhǔn)媽媽得請假去產(chǎn)檢，其實可以錯開高峰期，提前掛號檢查很靠前，可能只需要遲到一點點。孕期職場問題關(guān)于請假也不會太影響工作，職場孕媽咪要注意按時產(chǎn)檢喲！
4.計劃好產(chǎn)假
最好在需要放產(chǎn)假之前就根據(jù)公司的政策決定好產(chǎn)假的時間。提前找來并仔細(xì)閱讀公司產(chǎn)假相關(guān)政策說明，能幫助決定許多事情�？梢院凸救肆︐Y源代表預(yù)約一個時間，咨詢一下公司政策對你產(chǎn)假計劃的影響。
5.何時停止工作
盡管一些人直到快生寶寶都可以工作，但還有些人在懷孕的后期會覺得無比的疲憊，想要早一點開始產(chǎn)假。大多數(shù)公司會給出相對寬松的產(chǎn)假時間，職場孕媽咪無論你是否已經(jīng)生下寶寶。在計劃產(chǎn)假的時候要考慮到這一點。除此之外，在寶寶生下來之前就請產(chǎn)假，會限制準(zhǔn)媽媽生下寶寶后在家的時間。所以孕期職場安排時間方面，孕媽咪可以根據(jù)自己的情況來定，好好享受孕期及產(chǎn)后的幸福時光！
對于職場孕媽咪在工作方面的安排，還有一些瑣碎的小事情，這都要職場孕媽咪妥善安排，這樣才能讓職場中的準(zhǔn)媽媽處理事情更加得心應(yīng)手，享受工作與懷孕的樂趣！
