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昨天,在網(wǎng)上看到一份報告,說的是2020年11月浙江大學(xué)三位作者通過對2017年智聯(lián)招聘網(wǎng)站上近2萬份簡歷和同期1.6萬個招聘崗位進(jìn)行研究,發(fā)表了一篇論文,該論文認(rèn)為,“過度教育普遍存在,并且?guī)砹诵匠陸土P。約一半的求職者學(xué)歷相對工作要求高出兩年或以上,他們獲得的薪酬比與自身水平相符崗位的薪酬低5.1%”。意思是,一大批孩子正在從事的職業(yè),和他們的學(xué)歷并不符合,而且獲得的工資普遍較低。按照傳統(tǒng)觀點,孩子學(xué)歷高一點,多讀兩年書,多學(xué)習(xí)一點知識,就更好找工作,更容易獲得高薪的職業(yè),但是從研究結(jié)果來看,“高學(xué)歷低就業(yè)”的時代已經(jīng)來臨。學(xué)歷高難以找到好工作,獲得高薪酬的現(xiàn)象,越來越嚴(yán)重。
導(dǎo)致“高學(xué)歷低就業(yè)”現(xiàn)象的原因也很直接,因為當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入高等教育普及化時代,學(xué)校過分的擴(kuò)張教育,父母和學(xué)生追求高學(xué)歷的熱情,是高等畢業(yè)生的數(shù)量快速增長,并且大大超過了勞動市場實際的所需。所以,才使得接受高等教育的孩子,畢業(yè)后面臨著巨大的就業(yè)壓力,為了生存不得已從事著和自身受教育水平不相符的工作。 現(xiàn)在的教育內(nèi)卷化現(xiàn)象太過嚴(yán)重,教育焦慮無處不在,家長們一方面愿意支付各種昂貴的教學(xué)費用,供孩子讀書、上學(xué),就是為了搏一搏,讓孩子出人頭地;另一方面,這些孩子畢業(yè)后,可能從事的就是比較普通的工作,拿著和學(xué)歷不相符的工資,換做是你,你能接受這種“高學(xué)歷低就業(yè)”的現(xiàn)象嗎? 我覺得只有這么做才能緩解這樣的問題: 1、當(dāng)家長的,千萬不要把這種焦慮的情緒傳遞給孩子了!想想有多少家長只顧著孩子的學(xué)習(xí)成績而忽視了孩子的身心健康,最后導(dǎo)致的慘劇。很多人有著高學(xué)歷,卻經(jīng)不起一點打擊,一定是教育的某個環(huán)節(jié)出了問題! 2、追求好成績的同時,不如好好了解一下自己的孩子吧,看看他到底是不是適合學(xué)習(xí)?到底喜歡什么?早早地做好職業(yè)規(guī)劃吧,學(xué)歷并不是最重要的。糕點師,理發(fā)師,廚師,這些職業(yè)并不比別的職業(yè)低人一等。過度教育,不如選擇某一個方面的專業(yè)教育。能讓孩子清楚明白自己想要什么,想從事什么職業(yè),興許才是最好的。
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現(xiàn)在這么嚴(yán)重了,一般人做的工作可能都和自己專業(yè)不相關(guān)吧。然后學(xué)歷又和工資不對等,太難了
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高學(xué)歷低就業(yè)和家長對孩子的投入也并不矛盾吧,社會環(huán)境導(dǎo)致了整個教育就是這樣,家長當(dāng)然希望把最好的資源都提供給自己的孩子了,就算不和別人比,肯定也還是會和自己比的
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多讀書主要是多些見識多些選擇,少讀書少些見識,路也少些!掙錢多的人基本是見多識廣之人,而不一定是知識淵博之人。
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所有的家庭都激娃,高學(xué)歷的多了,價值自然會下跌(物以稀為貴是永恒不變的真理)。適當(dāng)?shù)刈鲆恍┓囱蛉盒?yīng)的事,注重差異化競爭,培養(yǎng)絕大多數(shù)人沒有的能力(哪怕屬于非主流),反倒更有可能擁有相對光明的前途。
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