好多人看了帖子，扣分的有，罵人的有，我也懶得多說，沒那么多閑工夫。不過必要的話還是必須說的。1、先謝謝魔力鳥的回帖，你說的確實(shí)是那么回事。2、我這里拎出來的2個(gè)案例，但是并不是說我一共就招了2個(gè)人，所以這點(diǎn)必須看清楚。3、拎出來的2個(gè)案例，第二個(gè)就不說了，第一個(gè)還是...
到了每個(gè)月大家開心我苦逼的日子了，貼張紙?jiān)谵k公室門上……我是HR，我為自己帶鹽。。。如果你還有一堆信用卡賬單未還，如果你的淘寶購物車已滿，如果你想節(jié)前準(zhǔn)時(shí)出糧。如果非十萬火急，那么請讓我安靜地做著算術(shù)。這不是愚人節(jié)的玩笑，是的，我在算你的...
看到兼職的HR這么大放厥辭【兼任HR的日子，那些給我留下印象人和事……（不斷更新ing）】，這么評價(jià)應(yīng)征者，引來種種熱議，真的忍不住出來澄清下，如果你只是兼職HR，如果你的HR沒有做滿3年，請你不要頂著HR的頭銜來對人評頭論足，這是你個(gè)人的不專業(yè)，會(huì)給HR這個(gè)行業(yè)抹...
剛畢業(yè)時(shí)零碎換了幾份工作外，最終選擇了HR，看似光鮮，但不是人做的事。 現(xiàn)在想想真是即沒前途，又沒意義。 現(xiàn)在想想不知道該干什么了！ 想換工作又不舍，不換工作又沒意思，怎么辦？
要罵人的請繼續(xù)！時(shí)至今日，還有淘寶的員工上來扣我分，罵我！你們是不是閑的蛋疼，這個(gè)帖子都已經(jīng)快過去小半年了，還要過來罵你們是不是真的吃飽了飯沒事做的
什么樣的簡歷能引起HR的興趣求職郵件該怎么起標(biāo)題怎么向老板申請升職、加薪杭州剛評出的“十佳HR經(jīng)理人給你出點(diǎn)子 2007年冒出一本熱銷職場小說《杜拉拉升職記》，到現(xiàn)在續(xù)集都寫到第三部了，還改編成電影和電視，統(tǒng)統(tǒng)大賣。“HR（human res...
近期重點(diǎn)活動(dòng)一、校園招聘會(huì)1、 浙江理工大學(xué) 時(shí)間：9月26日(周三)地點(diǎn)：浙江理工大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心（杭州市下沙高教園區(qū)2號街928號）2、浙江工業(yè)大學(xué) 時(shí)間：10月17日下午13:00-17：00地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)體育館（杭州市西湖區(qū)留下街道留和路288號...
同上。你們面試新人的時(shí)候一般都習(xí)慣問什么問題。 我個(gè)人覺得張嘴就問你先簡單介紹1下你自己，這個(gè)很多人都知道怎么答了，甚至有人背草稿了。而且我助理都這么開始。。我覺得專員們初面的時(shí)候肯定問過了。到我們這里在問1次有些多余了。而且很挫。你們都問什么？ 曬自己的：第一個(gè)問...
帶著HR看世界—頂級HR&CEO;的巔峰對話，腦力激蕩的世界咖啡有的企業(yè)年進(jìn)千人仍能蒸蒸日上，有的企業(yè)擴(kuò)張上百人就已左支右絀，有HR年薪百萬，已成核心高管，有HR數(shù)年含辛茹苦，仍不過十萬年薪他和她的差距到底在哪？老板不懂我的心還是HR真阻礙了公司發(fā)展？如何讓人才戰(zhàn)略...
最近忙著招聘，19樓也都沒時(shí)間上。作為一名HR中的新手，我表示很無奈，很揪心。。。想爆粗口。。忍住現(xiàn)在的年輕人到底想要什么呀，誰能告訴我。找工作挑輕松的，工資高的，時(shí)間短的，。。。。那請問你能告訴我你有什么，你會(huì)什么，你能做什么，你憑什么挑這條那的，請問。。還有更氣...
精粹一：認(rèn)同在先。 hr批評部屬之前應(yīng)該運(yùn)用精粹一。先把該員工的優(yōu)點(diǎn)提出來，目的是為批評鋪平道路，放松在批評他之前的壓力反抗情緒。切記：即使是最有涵的人，也不喜歡指出他做錯(cuò)的事情。先認(rèn)同他1-2項(xiàng)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作，讓他知道作為上級你是很賞識(shí)他的，他就會(huì)誠心接受批...
建這個(gè)微信群，就是想著能擴(kuò)展交友圈子，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友，多個(gè)朋友多條路。都是大家一起邊玩邊認(rèn)識(shí)能在這里收獲愛情，友情，亦或是樂趣，對于加群的小伙伴 做了些許要求：1、不管你是哪里人，希望目前是工作生活在杭州的2、進(jìn)群只為了混紅包、發(fā)廣告，各種狂加人， 不良目的...
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