本人是這家公司的離職員工,今天要爆料杭州一家軟裝公司,全稱是:杭州XX整體軟裝有限公司,總部在上海,隸屬于**裝飾旗下的軟裝事業(yè)部,2016年在杭州開設(shè)分公司,目前辦公地址在杭州錢江新城。此截圖為本人和XX事業(yè)部負(fù)責(zé)人朱某的微信聊天記錄最后一幕,大家如有興趣可以私信...
謝謝大家支持,事情既然發(fā)生了就順其自然吧
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一直很好奇一件事情,也不知道去哪里問,看到19樓有這樣一塊地方,就上來問問,希望能給我“掃掃盲。我是做業(yè)務(wù)的,在這家公司做了2年,手頭有兩個(gè)貨款沒有全部回款,總數(shù)加起來4萬也不到,9月21號(hào)給了離職報(bào)告,老板也口頭答應(yīng)了,然后我就去做工作交接,除了兩個(gè)款...
2015年12月16日更新---------杭州**網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址:杭州市濱江區(qū)***我是9月份離職的,8月份和9月份的工資都沒發(fā)!2015年12月16日中午收到了工資。謝謝!
,尾款獎(jiǎng)也全沒了。這也就算了,這個(gè)原本公司有規(guī)章制度在先,我也沒必要去暗箱操作,但去年的年終獎(jiǎng)是屬于我去年一年辛苦做下來的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,沒理由不發(fā)給我。很多老人都為我抱不平,對(duì)認(rèn)為應(yīng)該發(fā)給我。還有致命的一點(diǎn)是,所謂的這狙擊手的年終獎(jiǎng)的規(guī)章制度是總裁隨時(shí)可以更改的,在離職...
本人是一家創(chuàng)業(yè)公司的人事,最近太惱火了,來這里吐吐槽。3月份找工作的人很多,各個(gè)公司也都在招人,作為一家創(chuàng)業(yè)公司,真心感覺現(xiàn)在來面試的都是大爺,已經(jīng)被應(yīng)聘者傷害了一萬次。。。平時(shí)打電話不通、接通后不是本人、接電話后說話支支吾吾不知道說啥。。。這些都不叫事,畢竟損失的...
無
前陣子因?yàn)殡x職,不得不把社保由單位轉(zhuǎn)為個(gè)人,有一些周折,記錄下來,供大家參考。記住,一定要在離職的次月20號(hào)以后去辦理,提前去沒用的。===========單位轉(zhuǎn)個(gè)人=================1. 首先是拿著戶口本,身份證到杭州社保局(清吟街123號(hào)),工作...
您好,我想問一下我是在試用期,想辭職,剛和主管提了,他說要按照簽的合同提前30天說,公司需要招人,但是我看公司的員工手冊(cè)上是寫試用期員工需提前15天,剛看了下勞動(dòng)法,是可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,所以我想問一下我現(xiàn)在是提了交接完就可以走,還是需要在做30天才可以離職...
員工為什么離職,一直是困擾中小企業(yè)的難題。如何降低員工的離職率,必須從研究員工為什么離職開始?員工為什么離職?他們對(duì)什么不滿?優(yōu)就業(yè)小編今天就來和大家探討一下有關(guān)“員工3個(gè)月內(nèi)離職和2年左右離職的區(qū)別”。其實(shí)啊,在離職時(shí)間點(diǎn)的背后,我們是可以...
CAET項(xiàng)目:請(qǐng)永遠(yuǎn)不要放棄學(xué)習(xí)…… 當(dāng)新鮮感褪祛只剩下索然無味的工作,當(dāng)生存的壓力逐步變成工作的壓力,當(dāng)你的熱情和沖勁都變時(shí)間抹去只求安逸,也許你就離被離職的邊緣不遠(yuǎn)了! 〔化偰Р怀苫,企業(yè)利益至上,對(duì)于員工在其位不能創(chuàng)造價(jià)值或...
準(zhǔn)備離職了,想知道社保、公積金、檔案怎么辦?不準(zhǔn)備在杭州找工作了,準(zhǔn)備回老家,想把公積金提取出來,發(fā)現(xiàn)要離職證明,檔案、社保等找到下家再轉(zhuǎn)移,發(fā)現(xiàn)檔案調(diào)檔也要離職證明,要幾份離職證明?第二個(gè)問題:杭州人才市場(chǎng)不給辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)了,除非特殊情況;如果將來考公務(wù)員或者去...
ID酷本部的資料,虧我還前幾天發(fā)給你,真是無語了。 告知?jiǎng)?課程交接好后結(jié)束課程,但是還是要去對(duì)方上課,在ID酷曠工多天,人都不來,遲到,未打卡,你怎么不寫進(jìn)去?完全違反商業(yè)規(guī)范,簽了合同還想兩邊都占好處? 宿舍給你免費(fèi)怎么不寫進(jìn)去? 慫恿ID酷湖州公司所有員工離職...
今年這年真TM沒法過了。。。!年終獎(jiǎng)年后發(fā)放,這也就算了,我忍了!可都6號(hào)早上了,說7號(hào)前放假請(qǐng)假的算員工自動(dòng)離職,公司已經(jīng)走了十幾個(gè)人了,這是要鬧哪樣?后來老總覺的這樣可能不好,發(fā)通知:1、春節(jié)如有提前請(qǐng)假離開的,必須年后提前回來上班2、所有年后請(qǐng)假的一律作廢,...
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