產(chǎn)檢假一般為一個月1-4天。產(chǎn)檢假的天數(shù)是根據(jù)懷孕一至七個月每月休假一天，八個月休假兩天，九個月休假四天計算的。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對待。
產(chǎn)檢假的規(guī)定是：1.懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期；2.懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期；3.懷孕第8個月，每月可享受2天假期；4.懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
接受。我因為單位離浙一比較近，在生大寶時又親身體驗了婦保的人滿為患，所以，在生二寶時，毅然把大卡建在了浙一，事后也證明，我這個決定還挺明智的。 前面啰嗦了這么多，還是敢緊轉(zhuǎn)到生產(chǎn)這個正題上來吧。話說12月22日，是俺39周產(chǎn)檢的大日子，21日我已經(jīng)跟單位請好了產(chǎn)檢假...
我國對于女職工的勞動制定了特別的保護(hù)規(guī)定：產(chǎn)檢假，用于保障婦女的正當(dāng)權(quán)益，因此，孕婦們可以根據(jù)自身情況，在上訴國家規(guī)定的范圍內(nèi)，去醫(yī)院進(jìn)行正常的產(chǎn)檢。計算方法是：懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等；懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期...
產(chǎn)檢假規(guī)定你了解多少呢？公司里的女職員如果懷孕了，可要好好了解一下產(chǎn)檢假規(guī)定哦。產(chǎn)檢假是給女職員的特殊勞動保護(hù)規(guī)定，是指懷孕的女職員在勞動期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間要計入勞動時間，不能按病假、事假、曠工等來處理，而且產(chǎn)檢次數(shù)不限制。這對廣大女職員來說是很好的福利待...
網(wǎng)上看到說，建卡需要自費，于是帶了很多現(xiàn)金去，結(jié)果只用了2塊錢，剩下的都刷醫(yī)保，大約370，驗血之類的都是免費的。醫(yī)生測量了一下，說我條件很好，考慮自己生。體重也很標(biāo)準(zhǔn)呢，很開心。聽了胎心，是或者轟隆隆的聲音，跳的很快。當(dāng)然啦，最關(guān)鍵的還有，醫(yī)生說每個單位都有產(chǎn)檢假...
產(chǎn)檢假規(guī)定你了解多少呢？很多媽媽們都計劃在最近生寶寶，但是還并不了解產(chǎn)檢假規(guī)定，那就讓我們一起來弄清楚到底什么是產(chǎn)檢假規(guī)定，產(chǎn)檢假規(guī)定有哪些內(nèi)容呢？產(chǎn)檢假規(guī)定是指女職員在工作期間懷孕去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢是應(yīng)該計入勞動時間的，不能以請假來算，而且女職工產(chǎn)檢假期間應(yīng)算作正...
《新勞動法》規(guī)定：1、懷孕第1-6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。2、懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。3、懷孕第8個月，可享受2天假期。4、懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
產(chǎn)檢假規(guī)定？產(chǎn)檢假是國家對懷孕女性的福利。女性承擔(dān)著獨特的生育功能，女性因為漫長的生育期，對工作生活有很大的影響。因此，產(chǎn)檢假不僅是對女性的補償，也是社會對下一代的關(guān)愛體現(xiàn)。產(chǎn)檢，是懷孕過程必不可少的項目。產(chǎn)檢關(guān)系到寶寶和媽媽的健康。孕婦需要定期產(chǎn)檢，就要有相應(yīng)的...
要靠孕婦互相讓座。真是氣憤。等了一個半小時才輪到我。進(jìn)去醫(yī)生還說胎兒顯示明顯，后來就問我是不是二胎，肚子脂肪太厚了，估計吃了不動，營養(yǎng)太好。后來那個儀器使勁的按我肚皮啊，真是痛啊。只怪我肚子脂肪太多，哭。我也不敢說痛，怕她說看不見，下一次還要讓我再來。單位沒有產(chǎn)檢假...
準(zhǔn)媽媽知道產(chǎn)檢假嗎？如果你不知道，那么，懷孕的準(zhǔn)媽媽們就要開始留意和孕產(chǎn)相關(guān)的福利了，產(chǎn)檢假就是其中的一個，別再傻乎乎地去請事假病假了，國家可是專門有產(chǎn)檢假來給女性職工提供便利的，所以姐妹們千萬不要被無良的老板和企業(yè)給坑了哦，下面就讓小編來給你講解一下產(chǎn)檢假這回事...
能不及大型綜合醫(yī)院，但那里專注于婦產(chǎn)科，也能給到準(zhǔn)媽媽安心的產(chǎn)檢。最重要的是人會比大型綜合醫(yī)院少很多，產(chǎn)檢時間大幅縮短。但如果你生二胎或者高齡產(chǎn)婦或者有其他不放心的因素，還是建議去大醫(yī)院，畢竟還需要做更多系統(tǒng)點的檢查。輕松產(chǎn)檢技能三：產(chǎn)檢時間上也有講究用福利！產(chǎn)檢假...
產(chǎn)檢假規(guī)定，是女性懷孕政策中的一項。產(chǎn)檢，可以對寶寶的健康有一個隨時監(jiān)測，一個生命的孕育，是我們未來的希望。對于孕育這個生命的母體，我們要施人文關(guān)懷，因此有了產(chǎn)檢假規(guī)定。隨著懷孕月數(shù)的增加，產(chǎn)檢的次數(shù)、頻率也會增加，那么產(chǎn)檢假是怎么規(guī)定的呢？有產(chǎn)檢次數(shù)的限制嗎？下...
產(chǎn)檢假規(guī)定你了解多少呢？有的準(zhǔn)媽媽在上班期間懷孕了想做產(chǎn)檢，就在公司申請事假，但其實孕婦在勞動期間進(jìn)行產(chǎn)檢是不用按病假、事假、產(chǎn)假、曠工來算的，而且女職工產(chǎn)檢假期間應(yīng)算作正常出勤，產(chǎn)檢假工資按照正常全額工資計算。這些產(chǎn)檢假規(guī)定對懷孕女職工來說是十分有利的。那么就...
特點，預(yù)防和制止對女職工的性騷擾;在處理女職工性騷擾申訴時，需依法保護(hù)女職工的個人隱私當(dāng)單位違反以上規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益時，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟推薦閱讀：杭州請產(chǎn)假到底有幾天?產(chǎn)檢假...
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