請(qǐng)各位幫忙出出主意，遇見(jiàn)這樣的公司，怎么應(yīng)對(duì)這樣暗搓搓的手段

X公司因?yàn)锳縣政府行為發(fā)展經(jīng)濟(jì)， 廠區(qū)被政府征用。X公司即將于2020年底搬遷至B行政區(qū)域，A 到B 將近 3小時(shí)車程，原本A縣的員工是不可能去B地工作的，因?yàn)槌�過(guò)了自己的生活圈也沒(méi)法照顧家里，B地還是待開(kāi)發(fā)地一點(diǎn)生活設(shè)施也沒(méi)有。目前X 公司還在A 地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，但是今年碰上疫情，生意不好，可是國(guó)家政府給企業(yè)很多有利免稅政策，X公司還是要實(shí)行裁員政策，目前HR 說(shuō)辭就是因?yàn)樾б娌缓茫瑔T工輪流上班，出勤幾天算幾天工資，日子久了，員工收入肯定受到影響被迫讓員工主動(dòng)離職。這樣既避免了因?yàn)椴疬w要賠償員工，也裁減了一些人員，讓公司減少成本。今年回去上班就已經(jīng)變相降薪， 為了年底X公司搬遷賠償事宜做鋪墊。 請(qǐng)各位大神，幫忙出出主意，針對(duì)這樣的公司做法 有沒(méi)有什么針對(duì)辦法的？ 公司既然暗搓搓的讓我們自己主動(dòng)離職避免賠償，我們肯定不能中套的。公司效益好的時(shí)候 ，我們也沒(méi)有多拿一分公司的錢。公司效益不好，就要我們減薪，減人。如果都是明著做，但凡公司有點(diǎn)以人為本，我們也不會(huì)那么心寒。為公司奮斗努力工作的這些年， 也被無(wú)視�，F(xiàn)在公司拆遷卻想盡辦法把我們開(kāi)除，給自己減少成本免除成本。想想都好難過(guò)。