【吐槽】“你被開除了！”小伙沒參加女同事生日會被重罰
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小崔因沒有參加同事的生日聚會，結(jié)果被通報罰款，最后甚至鬧到被開除的地步。這究竟是怎么一回事呢？據(jù)小崔稱，他在當?shù)匾患曳康禺a(chǎn)公司上班。1月12號晚上，一個同事過生日，公司的蔡經(jīng)理在群里發(fā)了一個吃飯的消息，通知所有人到另外一個同事家吃飯。小崔本打算如期赴約但小崔媽媽給他打電話，說最近疫情有反復，希望他別參加不必要的聚會。除此之外，小崔害怕這次吃飯
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【行業(yè)】00后會改變打工人的無休止加班
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今天出差去寧波，在杭州東站等車時，聽到一個20歲左右的一個打工人在同老板打電話，大致內(nèi)容是我就是要回家，年后也不會回單位了，一個月就10000多塊錢，每周才休息4天，9個小時每天工作，住的還是雙人間[ej=1F625]咳，我每天要8:30到晚上7點多下班，也是單休，一個月也才10k，還經(jīng)
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【吐槽】被借錢的苦惱
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單位里有個同事和我一樣都是第三方派遣的。整個單位就我們兩個是派遣工，他家庭條件不錯，杭州有幾套房子，不過單位工資不高的，他總是隔幾天說沒錢了，要借錢，也不多，幾百塊錢，我都難以開口說沒有，自己也不信，前幾次還了，最近一次發(fā)工資的那天說他工資發(fā)錯了，過幾天再還。
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我該如何去開口呢？我頹廢了……
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在這個公司已經(jīng)6年了，從剛開始的基層員工，到現(xiàn)在的小領(lǐng)導。其實很感謝老板的照顧，我所有會的東西，真的是老板一把手一把手教我的，平時有點時間都會買管理書籍讓我學習閱讀。生活上，也幫助我很多。遇到這樣的老板和老板娘真的也是自己的幸運。年底了，部門在做規(guī)劃，老板的意思
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中了5000萬會怎么辦，要不要辭職呢？
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眼看著坎坷的2020年就過完了，元旦假期一過，接下來的盼頭就是等著過年了，只有過年在我眼里才是一年真正的結(jié)束。畢竟還在盼著年終獎呢！但是按照我們公司這尿性，年會不會開，年終獎估計也不會有了，有的話可能就一點點，因為去年才發(fā)了800塊，今年沒準因為疫情，會叫咱們員工體諒
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別人12萬年終獎到手了，我就9千還在天上飄
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急死了，看到一個蕭山人發(fā)帖說自己年終獎12萬已經(jīng)到手了，我才反應(yīng)過來我們這邊今年年終獎還沒發(fā)，肯定是出問題了！人和人差距這么大？我更情愿相信他是裝X的……這個男的說自己是做銷售的，公司是國內(nèi)行業(yè)龍頭，也是一家上市企業(yè)，他主要負責的是總部在北方的一家大型企業(yè)與自己公司的對接工作。這個年終獎比我一年工資還多，而且他還說：“今年還分了3萬股票，不過
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年底可能會被辭退，怎么維護自己的權(quán)利
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因為疫情換了工作，目前已經(jīng)做了5個多月，簡單介紹下現(xiàn)在的公司。廣告公司。加老板老板娘才6個人。合同簽一年。試用期3個月。好說歹說給我一個月轉(zhuǎn)正了。 談一下對公司的第一印象，摳門的要死，只怪當時沒看清。一個廣告公司，設(shè)計師的設(shè)計軟件都是靠員工自己買的，設(shè)計素材網(wǎng)站的
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32歲未婚女性換工作是否很困難的
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我在目前這家單位做了7年了，現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)能一半都轉(zhuǎn)到湖州去了，杭州就留一小部分產(chǎn)能，領(lǐng)導們覺得我是單身，沒啥牽掛，讓我去湖州，杭州這里留了2個本地人，可是我不想去湖州，迫不得已有了換工作的想法，可是沒有勇氣，一般企業(yè)都要已婚已育
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只有我覺得同事一件衣服穿五天不對勁嗎？
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最近有件事情一直梗在我的心頭，附近一男同事，同一件綠色衛(wèi)衣穿了四五天。這個顏色的衣服，袖子領(lǐng)子臟了都挺明顯的，有時候他走過帶起一陣風，還能聞到異味。那個味兒真的是……提神啊，像臭抹布剛沾了84消毒水，聞一次省一杯咖啡……他自己應(yīng)該是有意識的，有天還用花露水遮。這
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同事愛說話，愛攬事，別人不愿管的，他都愿意插一腳。
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同事愛說話，愛攬事，別人不愿管的，他都愿意插一腳。和他沒有關(guān)系的 ，說話沒個把門的。還不受待見，搞得我也很被動。只有我們倆是第三方勞務(wù)派遣，是一條繩上的螞蚱。本來只要做好分內(nèi)的工作就可以了。
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我的工資比下屬還低，我這領(lǐng)導是當不下去了
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今天我的下屬約我去會議室聊，還以為是要講一些工作啊客戶上的事，沒想到是跟我說想加薪了。他說這到了年底，他又正好來公司一年多了，于是想提薪。其實這是第一次有下屬找我說這種事，因為我也才當上主管沒多久，他直接跟我說他現(xiàn)在每個月發(fā)到手有九千多，將近一萬，覺得在公司已
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職場恩惠收受不起，正常離職被說不知感恩，心里怪難受的
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在現(xiàn)公司干了兩年有余，領(lǐng)導可以說對我有知遇之恩，想離職是一是因為工資，二是我覺得我在這邊的能力提升已經(jīng)到達一個飽和水平了。半個月前和他提的離職，談了很久，領(lǐng)導最后表示尊重我的意見，只是要給公司一個月的交接準備時間，還說職來職往是正常的，“風物長宜放眼量”。大家
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兼職招聘
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誠招客服助理，每天在線三小時（早上9點-24點），女16~50歲，保底1200+提成，可在家工作，熟練后月薪2000以上！咨詢聯(lián)系15014631377(微同步)
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無語！今年公司的年終獎居然是快過期的這些東西
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年底了，大家都在討論今年年終獎會發(fā)多少！這時候，老板出來了，跟大家宣布：同學們，往年咱們年終獎都發(fā)錢，太俗！今年也因為疫情經(jīng)歷了艱難的時期，所以今年咱們換一種形式——送健康！給大家發(fā)“燕窩”和“西洋參”，普通員工一人5盒“燕窩”，5盒“西洋參”，中層每人10盒“燕
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現(xiàn)在還有哪些公司不開空調(diào)。。
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太冷了，都給我凍感冒了��！今天終于忍不住問了老板，我剛問他 公司有空調(diào)嗎？ 他說有， 我說空調(diào)有用嗎？他說有用 。還反問我 怎么了？？�。。。。。。� 我一直以為公司空調(diào)是壞的！ 還有工資的問題，我們是大小周的，但是工資卻是按照21.75天算，雙休的工作才這么算啊
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工作問題
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對于一個很久沒職場工作的寶媽來說，估計都是希望工作氛圍都是挺好的，大家互幫互助的。現(xiàn)實呢？今天聽一個小姐妹跟我說，她最近面試了一家單位，她說那幾個老員工都是倚老賣老的欺負她，安排她做事，她剛進去只能忍哦，但是忍了人家覺得理所當然，她今天找我抱怨，我覺得好像現(xiàn)實
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上班996，下班icu，你們還不是趨之若鶩
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著名互聯(lián)網(wǎng)公司“砍一刀”員工在加班回家路上猝死的事情引起了軒然大波，我覺得身為杭州人，我們是最有發(fā)言權(quán)的一撥：這里房價跟著互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)的建設(shè)動彈，手機買菜買藥都我們先嘗試，抬眼望去，咱們誰身邊還沒幾個程序員朋友……私以為：996屬于邪惡概念，金錢和健康二選一，但是選
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又到一年年會時，這酒推不掉啊...
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這兩天《巴啦啦小魔仙》中凌美琪扮演者孫僑潞去世了，不知道你們看到了沒，據(jù)說是因為飲酒過度身亡的，實在嚇人。唉，現(xiàn)在這個社會，人情世故少不了，不管是在親戚朋友的聚會中，還是在職場中，總是離不了一個酒字。我呢，工作也有七年了，不敢說深諳了職場酒局之道，自覺也能算個拒酒高手。今日來樓里和大家分享一下，不管工作怎么樣，總是活著才是最重要，大家可別
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在公司顏面掃地！剛來的小伙子工資居然比我高？
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前陣子部門新來的小伙子試用期過了轉(zhuǎn)正了，沒過兩天就看到他換了個新手機，我順嘴就說了句：“哎呀，換iPhone12promax啦？”小伙子說：“對啊，現(xiàn)在手機是真的貴，這個花了我一個月工資！”
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踏入社會后還能找到自己的工作激情嗎？
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近網(wǎng)上流傳一段有趣的笑話：隔壁老王養(yǎng)的信鴿，因長途跋涉飛行累死了，讓老王悲傷不已。[ej=1F62D]老王不想將信鴿土葬，想給牠火葬，再將骨灰撒向大海，仿佛祂一樣翱翔于天地間柴火燒著燒著誰知道那玩意兒越來越香，后來老王就買了兩瓶啤酒很多事情，走著走著，就忘了初心。[ej=1F9
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哲思｜愿你歷經(jīng)滄桑，內(nèi)心依然無恙
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2020年已經(jīng)不足一個月。當看著別人在一步步向成功邁進，自己卻碌碌無為時，該怎么辦？請告訴自己，別松懈，謹慎一些，不要因為歲月的催促而慌亂。別放棄，堅持一下，不要因為巨大的壓力而退縮。與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。當你不知從哪里出發(fā)時，不妨先從這幾件小事開始。一掌握
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27歲終于認清一點：想得到領(lǐng)導賞識，會裝是起碼的
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太諷刺了，兢兢業(yè)業(yè)干一年，沒加薪?jīng)]優(yōu)秀員工稱號，在職級評定的最后關(guān)頭，發(fā)了兩條吹牛逼的朋友圈，結(jié)果誤打誤撞引起了大領(lǐng)導的關(guān)注，得到了升職加薪機會——等級加了0.7，年薪加了小六萬。其實也沒有那么玄乎，我本意只是想調(diào)侃下凡爾賽文學，領(lǐng)導可能也馬上就反應(yīng)過來我是在開玩笑了。但可以說正是這兩條朋友圈讓大領(lǐng)導注意到了我，甚至建立起了“這個不起眼的年輕
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【職場達人請進】我該年底辭職還是年后辭職？
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想辭職，非常想辭職，但是現(xiàn)在十二月底了，眼看著公司年會就要到了，又對這個辭職時機感到不安。在本崗位呆了一年有余，有大半年在打雜，沒一個正經(jīng)帶我的，手里的任務(wù)難度小強度大。最近頂頭成了一個空降來的雞毛領(lǐng)導，巧舌如簧實力不濟，工作上的指點做不到就算了，一天到晚抓抓
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試用期已過，未轉(zhuǎn)正，人事突然提出辭退，沒有說明理由
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大致情況如下:試用期一個月已過，未轉(zhuǎn)正，突然被辭退(人事說溝通不好，人事卻一個理由也沒有說出)本人今年9月26日入職，面試時，約定試用期一個月。簽了勞動合同，合同里面卻寫了試用期三個月！問了人事，人事說你們工作崗位試用期就一個月。過了試用期一個月后，本人想領(lǐng)實習轉(zhuǎn)正
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吐槽下變相扣錢的公司
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簽個合同不容易，客戶付了20W貨款6個月銀行承兌匯票，公司居然讓我去跟客戶要6000塊貼息費用，要不回來就從我的提成里面扣6000塊，真坑，明明收到的承兌都是轉(zhuǎn)給公司的供應(yīng)商，以前都不需要貼息的，今年開始這惡心的規(guī)定，這不是變相扣底下辛苦跑項目的員工，真惡心的公司和老板。
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老是開會的公司有前途嗎？
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我很想問問看客朋友們，一家上市企業(yè)，按道理來說它的管理體系應(yīng)該是很完善的，為什么這些大公司下面的子公司它的管理體系就這么混亂，難道真的是山高皇帝遠嗎？我有個朋友從事房產(chǎn)工作，按道理說從事房產(chǎn)加班是常事對吧，我也能理解，但是我唯獨不能理解的事已經(jīng)每天工作12個小時
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老單位說我一點也沒交接好
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我周五提辭職，他說周六面談，結(jié)果周六沒來，又拖到周日。我說他忙的話我找總校長，他不讓，說校長忙。結(jié)果周日說寫辭職報告，從周日開始計算30天。還讓我周六周日必須來上班，否則損失慘重。我因個人原因無法等到30天，所以直接辭職。領(lǐng)導不讓，說沒找到人。我?guī)椭l(fā)了招聘廣告。
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職場故事
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故事發(fā)生在一個企業(yè)，我是一個小職員。有一次，就老板和我兩個人一起出門去了國外出差時，坐在一家中餐館里吃飯。旁邊來了一對中國人夫婦，大概五十多歲了，過來問我們桌上的菜是啥。后來就聊了起來，原來兩夫妻是中國移民到這里的，在美國生活了很久了，最后說了一句：“你們還年
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怎么辦，我發(fā)現(xiàn)自己被老板用高科技設(shè)備監(jiān)控了
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我在杭州一家科創(chuàng)型公司上班，公司規(guī)模不大，平時同事關(guān)系也都蠻不錯的，老板是個理工男喜歡搞點黑科技，所以時不時會弄點科技產(chǎn)品回來。今年11月老板
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現(xiàn)在的HR都這么好做嗎
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在BOSS招聘上找工作，發(fā)現(xiàn)專業(yè)的人會問專業(yè)的問題，不專業(yè)的人，問的問題就是很刁難，個人簡歷很符合一家公司，但是HR就是不讓進用各種理由說你不符合
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杭州上班族，每天通勤平均時耗是多少？
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小楊家住蕭山，每天六點起床，十五分鐘洗漱換衣服，十五分鐘做個早飯，半小時化妝，出門，經(jīng)歷小電驢、地鐵、步行三種交通方式，才能在九點前到達30公
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上班吃零食要扣200塊錢？想扣錢直說�。�
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今天公司財務(wù)發(fā)了公司制度給我們看，然后看到一條，我有點生氣！公司又不大，很小的公司，月薪4000，每周6天班，制度還搞得那么嚴格氣得我啊
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