96年工資到手4800，朝九晚六雙休，感覺在養(yǎng)老卻不想做出改變

96年，三本工商管理專業(yè)畢業(yè)，工作兩年半了，到手穩(wěn)定在4800元左右。 本來學(xué)的就是一個(gè)很雞肋的專業(yè)，校招進(jìn)了現(xiàn)在的這家公司，帶點(diǎn)國企性質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)，分到了一個(gè)混吃等死的部門。朝九晚六，雙休，公積金按實(shí)際工資的12%交。輕松是真的輕松，一天實(shí)際的工作時(shí)間差不多就3小時(shí)左右，剩下的時(shí)間隨便干什么都行，只要分內(nèi)的工作做完，領(lǐng)導(dǎo)也不會來干涉。 這工作做著真的感覺自己在養(yǎng)老，挺穩(wěn)定不會輕易辭退人，同事之間

大學(xué)畢業(yè)比不上月薪兩萬的表姐，成年人的世界真的是向“錢”看嗎

過年的時(shí)候我們初中同學(xué)開了個(gè)同學(xué)會，去了才發(fā)現(xiàn)，很多去讀了職高的朋友比我混得好太多了。在這群人當(dāng)中，我一個(gè)學(xué)歷高現(xiàn)在月薪才6000的顯得好諷刺。 以前天天逃課打籃球的男同學(xué)，現(xiàn)在開了一家球鞋買手店，聽他說起來一個(gè)月賺四五萬的都是正常水平；還有初三坐我后桌的女生，現(xiàn)在已經(jīng)是抖音和小紅書的美妝博主了，粉絲小幾萬，接廣告接到手軟，收入倒是沒聽她說起，但看看她背的包我也能知道大概了...... 我從小就成

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)媽媽，想趁年輕要個(gè)孩子也太難了...

今天上班，大領(lǐng)導(dǎo)和hr找我談話，要給我升職，說是兄弟部門的主管懷孕了要保胎請長假，想讓我去填她的的空。hr還跟我吐槽，說她懷孕了也不跟公司說一聲，到現(xiàn)在顯懷被發(fā)現(xiàn)了才說，現(xiàn)在又突然提出要去保胎，搞得公司措手不及，真的是麻煩死了。（交代一下，我們兩個(gè)兄弟部門的業(yè)務(wù)差不多，我在部門里年限最久也屬于業(yè)績比較出挑的。所以這次的升職機(jī)會對我來說是意外，卻也在情理之中。） 本來升職是一件挺高興的事情，但最近我

大城市的一張床和小城市的一套房，我該怎么選？

最近學(xué)校教師外出培訓(xùn)，我時(shí)隔五年，再次回到杭州，發(fā)現(xiàn)杭州的發(fā)展速度真的驚人，得空和大學(xué)同學(xué)一聚，發(fā)現(xiàn)才5年的時(shí)光，大家的境遇已經(jīng)完全不同了。19樓我從大學(xué)開始就一直潛水著，這次想注冊一個(gè)新馬甲來吐吐槽吧。先說說我自己吧： 高考從小地方考到了杭州，讀的計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)以后，我也和大多同學(xué)一樣，選擇了留在杭州，趁著年輕奮斗一回，畢業(yè)的工作月薪均下來大概7k，工作很忙，印象里自己就是在不停的加班加班，一

【打工人請進(jìn)】25號才發(fā)上月工資的公司真的不靠譜嗎？

發(fā)現(xiàn)自己是真神經(jīng)大條，之前竟從沒在意過公司是啥時(shí)候發(fā)工資的，結(jié)果今日被做人事的朋友給現(xiàn)場教學(xué)了... 簡單說一說： 最近換了份新工作，工資高了20%，約了朋友出去吃飯，順便慶祝漲薪，和他聊起了新工作，說到新公司要到本月25號才會發(fā)上月的工資。 好巧不巧我這個(gè)朋友剛好是做人事的，他聽到這，直接劈頭蓋臉把我給“數(shù)落”了一頓，他說我之前那家公司每個(gè)月1號就發(fā)工資了，碰到節(jié)假日可能月底就把當(dāng)月的工資給發(fā)了

兒子上初中了，我想讓老婆去工作，被各種不理解

簡單背景交代：我倆都是從小地方來的，都四十上下了，一個(gè)娃，今年上初中。老婆大概是從娃中班起，因?yàn)楣�司倒閉就一直在家?guī)�娃。之前是我媽幫著帶，老婆回來帶后，我就讓我媽回去了。今年娃上初中，基本上能�?shí)現(xiàn)早上我送上學(xué)，下午他自己回家。我是覺得一個(gè)人還是要有自己喜歡做的事情，上班后至少可以擴(kuò)大社交面。而且，老婆還沒到四十歲，還算年輕，要是這輩子一直不工作，我有些難以想象。而且，隨著娃越來越大，事情越來越少

領(lǐng)導(dǎo)跳槽準(zhǔn)備帶我走，我跟不跟？

RT，最近心情太亂了，這周就要給答復(fù)，晚上竟然糾結(jié)到失眠，干脆熬夜發(fā)個(gè)帖子...... 三本計(jì)算機(jī)學(xué)渣，畢業(yè)工作也一直不溫不火，直到入職現(xiàn)在的公司。在一家金融科技公司，規(guī)模還可以。入職后遇上的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)（也是我的直屬經(jīng)理）能力挺強(qiáng)的，正好他也處在上升期，三年升到公司項(xiàng)目副總裁了。我當(dāng)初就是他破例放低學(xué)歷門檻招進(jìn)來的，因?yàn)榈拇_很投緣�；�了很多時(shí)間手把手教學(xué)，所以現(xiàn)在我的工作風(fēng)格、思路這些都跟他一脈相傳

40多歲了，經(jīng)歷兩次公司倒閉

40多歲，坐到總監(jiān)位置，月薪4萬，公司倒閉，降薪入職另一家公司總監(jiān)，月薪2萬多，公司又倒閉。被逼到和下屬合伙開了個(gè)工作室，客源都是倒閉公司的老顧客，沒想到做得還不錯(cuò)。蒼蠅再小也是塊肉，行業(yè)行情不好。 那段時(shí)間每天早上一醒來，告訴自己危中尋機(jī)、危中尋機(jī)、危中尋機(jī)。勸慰自己，勸慰手下的員工，遇到難事，說不定就是機(jī)會。 倒閉的第一家公司現(xiàn)金流不夠，經(jīng)營不善，還欠著我3個(gè)月工資，欠著我手下員工的工資。一些

失業(yè)了，就活該遭人譴責(zé)嫌棄？

工作2年，主動(dòng)離職近4次。2021年辭職兩回，2022年剛過半又辭職。只要有人問起我，你怎么又辭職了，我都會下意識地憤慨：“怎么？失業(yè)了，就活該遭人譴責(zé)嫌棄？” 這次剛主動(dòng)失業(yè)時(shí)，我依然憤慨地覺得周圍人對失業(yè)人士有偏見，他們在對我譴責(zé)嫌棄。 3個(gè)月之前，我看不慣領(lǐng)導(dǎo)“頤指氣使”，一氣之下離職。只因領(lǐng)導(dǎo)有問題就辭去月薪近萬的工作？很多人不理解。覺得我是意氣用事。我聽不進(jìn)，也不想想太多。 旅游、放空

放棄40萬，考進(jìn)老家體制

前年，是我在互聯(lián)網(wǎng)公司的第六年，前不久還升任了項(xiàng)目組長，年薪毛40萬。去年，我辭職回了家，踩著34歲考編的年齡線，考進(jìn)了事業(yè)單位，每月薪資3000多元，聽說年底有一筆一萬左右的績效獎(jiǎng)勵(lì)，粗粗一算剛好是原薪資的10%不到。大學(xué)同學(xué)都說我瘋了。幾十萬年薪不要，非要回家。 我是家里的獨(dú)子，爸媽以前在老家鎮(zhèn)上開小飯館�，F(xiàn)在年紀(jì)大了，有時(shí)候生起病來，都沒人幫忙照顧。我媽因?yàn)槲秆鬃×撕脦状卧�，他們都瞞著我不