2022杭州職工醫(yī)保費(fèi)繳費(fèi)比例

杭州醫(yī)保繳費(fèi)比例

　　職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位和個(gè)人按以下規(guī)定繳納

　　(一)用人單位以當(dāng)月職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)基數(shù))，按月繳納職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))費(fèi)，繳費(fèi)比例為9.9%(其中生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.4%)。

　　計(jì)算單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人當(dāng)月工資高于上年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員月平均工資(以下簡(jiǎn)稱省平工資)300%的，按上年度省平工資的300%確定；低于60%的，按上年度省平工資的60%確定。

　　(二)在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的比例繳納職工醫(yī)保費(fèi)，由用人單位按月代扣代繳。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的，按上年度省平工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù);低于60%的，按上年度省平工資的60%核定繳費(fèi)基數(shù)。

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