方面,各大公司人才缺口仍然很大。導(dǎo)致這個(gè)原因就是一些行業(yè)人才已經(jīng)飽和,而另一些行業(yè)的人才卻就只有寥寥數(shù)人。就比如說(shuō)游戲行業(yè)公司。優(yōu)秀的人才誰(shuí)都想要目前游戲國(guó)內(nèi)對(duì)于游戲?qū)I(yè)人才的缺口高達(dá)100萬(wàn),至少有50%的企業(yè)對(duì)于游戲人才的缺口尤為嚴(yán)重,特別的游戲的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)...
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