銷范圍。生育保險包括哪些內(nèi)容？1、生育津貼：即產(chǎn)假期間的工資。因此單位可按照生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放女職工產(chǎn)假期間的工資。根據(jù)《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》規(guī)定，工資至少每月支付一次。如生育津貼尚未撥付的，建議單位按原工資預(yù)發(fā)。如生育津貼撥付前單位已經(jīng)支付了女職工產(chǎn)假工資...
女職工產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；參加生育保險的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
產(chǎn)假工資和生育津貼原則上來說是不可以同時領(lǐng)的，一般來說，女職員懷孕之后，產(chǎn)假期間是不會再發(fā)放工資的，而是會由參保單位向生育保險機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育基金 來支付生育津貼，若未參保，則由單位保障產(chǎn)假工資發(fā)放。如果生育津貼高于本人基本工資待遇，則發(fā)放生育津貼，如果生育津貼低于本人...
詢當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門�；蛘呖梢宰稍儺�(dāng)?shù)卣�。根�?jù)中華人民共和國憲法第25條規(guī)定，國家推行計(jì)劃生育，使人口的增長同經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃相適應(yīng)。只要第二胎（包括農(nóng)村的第二胎）符合計(jì)劃生育的規(guī)定，有準(zhǔn)生證，就可以享受補(bǔ)貼。例如：生育津貼，生育時醫(yī)療費(fèi)用的報銷，產(chǎn)假工資...
不可以。生育津貼與產(chǎn)假工資在本質(zhì)上不一樣.生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。產(chǎn)假工資：員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位�，F(xiàn)在各地相繼出臺了文件，并明確...
生育保險男女雙方都是可以報銷的。只是報銷的比例和能夠享受的項(xiàng)目不同而已。其中女方的生育保險報銷比例是要比男方高的，男方的報銷比例只有50%，而女方基本是在75%以上的。一般在生育的時候，女方可以去報銷相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假工資，而男方則主要可以報銷看護(hù)假期間的工資，也...
馬上快生小孩了，問了單位產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)的？單位回復(fù)：假期是158天，但是只發(fā)128天的生育津貼，沒有產(chǎn)假工資，其中有一個月是沒有工資也沒有生育津貼的，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)單位全體員工上一年度的平均繳納基數(shù)來，去年的繳納基數(shù)大概是6000左右我問：那我繳納的基...
產(chǎn)假期間工資的發(fā)放方式：1、對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。2、對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
國家規(guī)定第三胎有產(chǎn)假底薪。從2021年5月31日之后開始,新政策規(guī)定第三胎有產(chǎn)假工資,2021年上半年生三胎的女職工是沒有產(chǎn)假工資的,只能休產(chǎn)假。
過度擴(kuò)散.可以私信我, 絕對回真話, 不牟利.==================2014.4.17 End===============================至此，我之前的愿望可以全部都達(dá)成了：1. 沒罰款上了杭州戶口；2. 拿到了生育保險和合法產(chǎn)假工資...
不能。生育保險報銷必須滿足報銷時連續(xù)繳滿12個月且為在職狀態(tài)。1、繳滿一年停保兩年，屬于中斷，中斷后要重新交保后重新計(jì)算時間。2、中斷后須重新繳滿12個月且為在職狀態(tài)可以享受報銷，中斷后沒有再參加保險是不享受報銷的。3、生育保險報女方，享受生育津貼，產(chǎn)前檢查費(fèi)和產(chǎn)假...
和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育保險政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資...
中國《女職工勞動保護(hù)條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。那么產(chǎn)假期間工資到底是多少呢？這些你都了解了嗎？ 《社會保險法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年...
這是兩個不同的概念。生育補(bǔ)貼的正規(guī)名稱是生育津貼，也叫產(chǎn)假工資。在休產(chǎn)假期間的工資是停發(fā)的，由生育津貼支付。一般都是正常發(fā)工資，津貼下來后在從中扣除已發(fā)工資即可。生育報銷就是產(chǎn)前檢查、生育費(fèi)用由生育險予以報銷。先申領(lǐng)津貼后報銷費(fèi)用。
申報登記手續(xù)，并連續(xù)繳費(fèi)滿3個月；（二）符合國家、省、市規(guī)定條件生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。十五、職工生育保險待遇包括以下項(xiàng)目：（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；（三）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。十六、女職工在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資...
劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。或是參加生育保險累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。那具體的條例是什么？來，仔細(xì)看一看。 目前，我國生育保險的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存： 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資...
我一直以為產(chǎn)假期間公司也是照樣發(fā)工資的，多多少少按國家規(guī)定來，但后來咨詢了人事竟然說產(chǎn)假期間停發(fā)工資，休完產(chǎn)假后向公司會替員工向社保辦然后一筆發(fā)放產(chǎn)假工資及津貼，，，，像我這種月光族，聽到這個噩耗如晴天霹靂啊，產(chǎn)假期間的房貸，養(yǎng)車、吃喝拉撒怎么辦啊???????
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